Treinar uma equipe vai muito além de oferecer conhecimentos técnicos. Mais que isso, envolve fatores emocionais e comportamentais, pois de nada adianta trabalhar situações mais técnicas se os profissionais não souberem trabalhar em equipe ou administrar suas emoções. Entendendo a necessidade desse equilíbrio entre aspectos técnicos e comportamentais, não é de hoje que as empresas […]

A metodologia das Constelações Organizacionais é uma das primeiras onde o sistema é analisado como um todo e onde os sentidos e as emoções (partes fundamentais do indivíduo) são utilizados para se chegar a uma solução de uma forma rápida e eficaz. Estamos falando de intuição ou outras formas de acesso à informação, que entendemos, […]

Trata-se de um método baseado nas descobertas do alemão Bert Hellinger, que coloca pessoas que estão presentes no grupo para representar os membros das relações pessoais do cliente: família, grupo social, empresa, ou sua doença. Bert Hellinger, que desenvolveu esta metodologia, descobriu três leis naturais que atuam nos relacionamentos humanos, as quais ele, inicialmente, chamou […]

Coaching O coaching é um processo que contribui tanto para o desenvolvimento pessoal quanto profissional, dependendo do foco e do objetivo que o coachee (cliente) deseja dar ao trabalho. Por se tratar de uma metodologia focada e objetiva, tem início, meio e fim pré-definidos. O Coaching é terapêutico, como qualquer processo de desenvolvimento, mas não […]